CCOO
CCOO insiste en que la legislación laboral vigente marca jornadas de ocho horas y no de 12 horas y pide que el nuevo calendario laboral sea negociado con la representación legal de la plantilla, según marca el convenio.
La propuesta, aprobada por unanimidad, recoge la estabilización de 46 plazas ocupadas de personal laboral y 11 plazas ocupadas de personal funcionario
Ha celebrado una asamblea de trabajadores y trabajadoras que estima ha tenido un seguimiento del 85%, contra la actutud de la empresa SIAM
CCOO y UGT se han manifestado para reclamar más derechos y mejores salarios para 14.000 trabajadores y trabajadoras del sector en la provincia
Se ha reunido con los líderes de UGT y CCOO de Sevilla, Juan Bautista Ginés y Carlos Aristu, y se apunta a la protesta del 19F
Alerta de que esta situación perjudica “seriamente la atención de la población más vulnerable de la zona” y exige que se cubra las ausencias para prestar un servicio de calidad
Desde el año 2010, los trabajadores que cobran el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) o menos han aumentado en un 11% y, en 2020, ingresaron 2.700 euros menos al año en comparación con otras provincias españolas.
Las firmas han sido entregadas a la delegada territorial de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, María del Mar Rull, para rechazar el aumento de domingos y festivos laborables en un 60% en el último año
El plazo expira el ya inminente 31 de diciembre y de cubrir el máximo número de las plazas vacantes que arrastra la plantilla municipal, pues el proyecto presupuestario de 2022 contabiliza un total de 1.067 vacantes, 966 de ellas disponibles y 101 no disponibles.
Desde 2007 se han detectado un total de 3.387 agresiones.
Esta es la "consecuencia de la decisión del SAS de no renovar a 8.000 profesionales de la sanidad andaluza, y así es imposible mantener una mínima calidad en los servicios prestados".
Denuncia que “la Consejería de Educación y Deporte continúa así con su política de recortes de unidades sostenida en los últimos años, con la excusa de la bajada de la natalidad en Andalucía"
CCOO alerta de la "discriminación sanitaria" al contar estos 300.000 habitantes con un "50% menos" de recursos humanos y materiales que otras áreas y provincias.
El sindicato asegura que la no renovación de estos contratos genera una situación "alarmante" ante la falta de personal, por lo que se continuará con las movilizaciones si desdeel SAS no se modifican las directrices.
La provincia de Sevilla ha cerrado el mes de septiembre con 3.647 personas menos inscritas en las listas del desempleo respecto a agosto y 45.980 contratos más con relación a dicho mes.
Según el sindicato existe un déficit de 150 profesionales de medicina en la atención primaria, un 24% menos de pediatras o listas de espera interminables en los hospitales sevillanos
El Sindicato informa de que el pasado lunes la ausencia de un facultativo que no pudo ser sustituido obligó al cierre de los centros de salud Pino Montano B y El Cachorro
El Sindicato ha reclamado respeto al empleo estable y al convenio colectivo y solicita la estabilización de la plantilla, el cumplimiento del convenio colectivo y los cuadrantes de trabajo
Además de las prejubilaciones para los mayores de 58 años serán resueltos por un lado con indemnizaciones por despido improcedente más 4.000 euros adicionales, y por otro lado con bajas voluntarias incentivadas.
Era empleado de seguridad privada del establecimiento y todo apunta a una evería como causa del accidente