​Formación sobre igualdad para la plantilla de las entidades locales

La Diputación de Sevilla pondrá en marcha el próximo 16 de septiembre el curso 'Género y Masculinidades', dirigido a fomentar la participación activa de los hombres en los procesos hacia una mayor justicia de género

Bajo el nombre 'Género y Masculinidades', el próximo 16 de septiembre dará comienzo el nuevo curso organizado por el servicio de Formación Continua del Área del Empleado Público de la Diputación de Sevilla para sensibilizar y formar a los empleados y empleadas de las entidades locales de la provincia en materia de Género.

En este ocasión, en concreto, la formación estará centrada en la masculinidad y cambios de los hombres, con el fin de ofrecer una herramienta útil sobre cómo fomentar la participación activa de los hombres en los procesos hacia una mayor justicia de género.

Las instalaciones de Cortijo de Cuarto, el centro de formación que la Diputación de Sevilla tiene en esa sede, será el lugar de celebración de este curso presencial de 24 horas de duración, en horarios de mañana y tarde, y que concluirá el 29 de septiembre.

Se abordarán a lo largo de la formación los conceptos, actitudes y reeducación en torno a la masculinidad, la igualdad entre hombres y mujeres; la socialización, masculinidades y procesos de desarrollo; las masculinidades y la violencia; los hombres ante la igualdad; la implicación de los hombres en los procesos de cambio; el cambio de los hombres hacia posiciones igualitarias; y los Grupos de Hombres, como movimientos sociales organizados para la igualdad.

Incluido en el Plan de Igualdad de Empresa de la Diputación de Sevilla y dentro del marco del Plan Agrupado de Formación Continua, con este nuevo curso se pretende proporcionar los instrumentos y herramientas necesarios, mediante el intercambio de ideas y del análisis crítico, de los conocimientos y actitudes acerca de las masculinidades y la necesidad de trabajar este tema en el marco del enfoque de Género.