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Abandonan el encierro en la Delegación los trabajadores de la base de Móron

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Los empleados han tomado esta decisió por el "desgaste" de unos trabajadores tras más de un mes y medio luchando contra su despido.


Sobre las 21,30 horas de este miércoles los trabajadores afectados pro el nuevo expediente de regulación de empleo (ERE) promovido por 'Vinnell-Brown & Root Spain'(VBR), la sociedad que gestiona los servicios civiles de la base aérea de Morón de la Frontera (Sevilla), para las Fuerzas Aéreas de Estados Unidos en Europa, han abandonado el encierro que comenzaron esta mañana en la Delegación territorial de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, después de que finalizara sin acuerdo el último encuentro del periodo de consultas del nuevo ERE.


En declaraciones a Europa Press, José Armando Rodríguez (UGT), presidente del comité de empresa de VBR, ha explicado que los trabajadores que habían tomado la determinación de encerrarse en la Delegación han tomado la decisión de renunciar a esta iniciativa, después de que haya sido por una asamblea de la plantilla celebrada por la tarde y por el "desgastes" de unos trabajadores tras más de un mes y medio luchando contra su despido.


Rodríguez ha manifestado que, a la espera de que este jueves se cumpla con la formalidad de concluir la documentación del ERE, los trabajadores confían en la Justicia y en que ésta declare nulo este nuevo expediente. "Visto que el Gobierno de España no ha sido capaz de convencer al Gobierno de Estados Unidos para evitar los despidos, solo nos queda la vía judicial, que es independiente", ha criticado.


Recuerda que el comité de empresa que preside logró que el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) declarase no ajustados a derecho los 66 despidos del ERE de 2013, lo que da derecho a los trabajadores afectados a indemnizaciones de 45 días de sueldo por año de servicio y un tope de 42 mensualidades, si bien la sentencia ha sido recurrido a la búsqueda de la nulidad de los despidos.


El periodo de consultas, y por ende la negociación, ha acabado "sin acuerdo" tras una última propuesta de la empresa sencillamente "insultante". "Ofrecían 6.000 euros lineales a cada uno de los afectados, además de las indemnizaciones de 20 días de sueldo por año de servicio con un tope de 12 mensualidades --lo mínimo que permite la legislación laboral, para evitar que fuésemos a juicio. Es insultante", ha dicho.


Rodríguez reconoce que la empresa puede ahora comenzar a consumar los 55 despidos planeados, aunque ha manifestado que VBR no ha aclarado aún cuándo hará efectivo este nuevo despido colectivo, el tercero que sufre la plantilla española de la base de Morón desde 2010.


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