Más de 850 personas han participado en los 43 cursos de formación de la Diputación

A finales de diciembre, se habrán celebrado un total de 51 cursos del Plan de Formación para la Empleabilidad y el Emprendimiento 2015, duplicando la oferta inicial .

Más de 850 personas han asistido a los 43 cursos organizados durante los primeros diez meses del año por la Diputación de Sevilla, a través de Prodetur, dentro del Plan de Formación para la Empleabilidad y el Emprendimiento 2015. No obstante, cuando finalice el año, habrán sido 51 el total de cursos celebrados dentro de este programa, en distintos municipios de la provincia, una cifra que duplica la oferta inicial.

Para el presidente de la Diputación, Fernando Rodríguez Villalobos, con la iniciativa de replantear la planificación preliminar, duplicando el número de cursos previstos, la institución provincial "realiza un esfuerzo para dar respuesta al ingente número de solicitudes recibidas, que ha llevado a ampliar la oferta programando, en muchos casos, segundas y terceras ediciones de los cursos más demandados".

Según informa la Diputación en un comunicado, con esta nueva programación del Plan de Formación se prevé, por tanto, la organización de ocho cursos más hasta el 31 de diciembre.

Uno de estos cursos es el denominado 'Búsqueda de Empleo 2.0', que, con una duración de cinco días, se ha iniciado este jueves en Castilleja de la Cuesta. Este curso, del cual se habrán realizado tres ediciones durante 2015 dada su alta demanda, tiene como objetivo dar conocer y enseñar a utilizar de forma básica y mediante prácticas, las diferentes herramientas colaborativas que existen en Internet orientadas hacia la búsqueda de empleo.

Asimismo, en las próximas semanas continuará desarrollándose el Plan de Formación para la Empleabilidad y el Emprendimiento 2015 hasta la cifra final de 51 acciones formativas, con otros ocho cursos que abordarán distintas temáticas en diferentes municipios de la provincia, tales como 'Pitch de Curriculum Vitae', en San Juan de Aznalfarache; 'Inteligencia Emocional. Herramienta para la Empleabilidad', en Almensilla; 'PNL Aplicado a la Gestión de Equipos' en Umbrete; 'Técnicas para Comunicar con Éxito', en Carmona y Lebrija; 'Crea tu modelo de Marca Personal' en Espartinas; 'Gestión de webs y blogs', Tomares; 'Turismo 2.0: Redes Sociales en el Ámbito del Turismo', en Cantillana; y por último, en Camas, 'Creación de Presentaciones Empresas sistema Prezi".

Recordemos que el perfil de los beneficiarios atiende a aquellos profesionales que, por una parte estén en activo y deseen mejorar tanto sus habilidades personales y de gestión, como actualizar conocimientos, modernizar sistemas, y afrontar nuevas vías de negocio; y, por otro lado, a aquellos que estén en situación de desempleo y el participar en estos cursos les ayude a optimizar su capacidad profesional para ser empleados; su adecuación a nuevos perfiles laborales, y, en su caso, el conocimiento de herramientas que les facilite la puesta en marcha de proyectos empresariales.

En cuanto a la temática de las acciones formativas, nuevamente, se han distribuido en cinco áreas que engloban las necesidades más demandadas en la provincia, que son: Habilidades Personales; Sociedad 2.0; Habilidades de Gestión; Agroindustria y Turismo.

Para Rodríguez Villalobos, "con el Plan de Formación para la Empleabilidad y el Emprendimiento 2015, la Diputación de Sevilla consolida una formación gratuita, especializada y práctica, que redunda en beneficio de la innovación y el desarrollo económico de la provincia de Sevilla".