Se trata, según ha dicho, de un "acuerdo de mínimos", que pasa por la readmisión de los dos empleados despedidos recientemente como "represalia" por las movilizaciones de la última Navidad.
"Con unos servicios mínimos del 70 por ciento, los paros no sirven absolutamente de nada", avisa el sindicato ASC.
El Ayuntamiento pide a la Junta de Andalucía una revisión al alza de de este servicio para garantizar la circulación vial, el paso de las cofradías y las medidas de seguridad que requiere el Plan de Coordinación Específico para la Semana Santa
El comité reclama una "solución definitiva" y la dirección del hospital ve "inasumible" la subida salarial.
Esta convocatoria de huelga indefinida prevista a partir del 13 de abril se aprobó con el voto a favor de 98 de los 170 miembros de la plantilla.