​CCOO denuncia "sobrecarga de trabajo" de las trabajadoras sociales del Hospital de Osuna por falta de personal

Alerta de que esta situación perjudica “seriamente la atención de la población más vulnerable de la zona” y exige que se cubra las ausencias para prestar un servicio de calidad

El Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla ha denunciado la sobrecarga de trabajo que sufren las trabajadoras sociales del Hospital de Osuna por falta de personal.

Según Comisiones Obreras, la Consejería de Salud y Familias no cubre las ausencias de estas profesionales, que se responsabilizan entre otras tareas del asesoramiento, acompañamiento y atención de usuarios y usuarias en situación de vulnerabilidad o exclusión social, lo que perjudica, según la delegada de CCOO en el Área de Gestión Sanitaria de Osuna Paqui Martín, “seriamente la atención de la población más vulnerable de la zona”. Una afección que alcanza a vecinos y vecinas de municipios como El Rubio, Aguadulce, Marchena, La Puebla de Cazalla, El Saucejo, Estepa, La Luisiana o Écija.

“Esta área tan grande se cubre con tan solo ocho profesionales. Y la falta de sustitución, en concreto de una compañera que lleva un año de baja médica, está provocando una sobrecarga de trabajo que, a su vez, provoca tardanza, e incluso desatención, hacia los usuarios y usuarias, en una clara degradación de un servicio que resulta esencial para la población”, ha señalado Martín.

El Sindicato ha recordado que, “el pasado 31 de octubre, el Servicio Andaluz de Salud (SAS) prescindió de 8.000 trabajadores y trabajadoras y, posteriormente, pidió la incorporación al personal jubilado. Ahora, es incapaz de dotar de suficientes trabajadoras al área sanitaria de Osuna.

CCOO ha exigido a la dirección gerencia que cubra las ausencias y dote de personal a este servicio fundamental en la sanidad pública sevillana.