El IAM financia un proyecto para impulsar el emprendimiento entre las universitarias de Sevilla

En el marco de esta iniciativa, la US ha obtenido una financiación de 75.000 euros y pondrá en marcha el 'IV Programa AUREA'

La Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, a través del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) ha anunciado la creación del programa Univergem (Universidades por la Empleabilidad y el Emprendimiento de las Mujeres Universitarias desde la perspectiva de género), dotado de ayudas por un total de 750.000 euros dirigido a las universidades públicas de Andalucía, incluida la Universidad de Sevilla, para la realización de proyectos para la mejora de la empleabilidad de las mujeres universitarias, además de fomentar e impulsar el emprendimiento y autoempleo femenino.

En este programa se realizan cursos de formación, campañas de sensibilización, talleres y prácticas para conectar a las universitarias con el mercado laboral, facilitando su entrada, realizando puntos de unión entre universidad y empresas, especialmente vinculadas con los sectores científicos y tecnológicos.

En concreto, la Universidad de Sevilla ha obtenido una financiación de 75.000 euros y pondrá en marcha el 'IV Programa AUREA' con el objeto de dar herramientas a las participantes que les sean útiles para su empleabilidad futura, tanto como si emprenden como si son contratadas. El proyecto incluye formación en emprendimiento y empleabilidad, visitas a empresas y charlas con empresarias de éxito, mentorización, formación de tres semanas de 'Bootcam' de emprendimiento internacional.

JURADO DE EMPRENDEDORAS

Las alumnas por equipos desarrollarán, con ayuda de las mentoras, sus iniciativas empresariales al reto formativo que plantea la Asociación de Empresas del Sector Medioambiental de Andalucía (ANSEMAC) que presentarán en el evento final, donde un jurado formado por mujeres emprendedoras y relevantes del tejido empresarial elegirán a las ganadoras de la formación en la European Innovation Academy en verano del 2024.

La directora del Instituto Andaluz de la Mujer, Olga Carrión, ha subrayado que "el IAM focaliza su atención en la empleabilidad de las mujeres universitarias, como colectivo de referencia en el que incidir para lograr el desarrollo profesional de todas las mujeres y poner fin a las discriminaciones en los sectores económico, empresarial e industrial, donde el papel de la mujer sigue siendo minoritario junto a las áreas relacionadas con la tecnología y la ciencia".

En este sentido, el informe de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), publicado en 2023, apunta que, en los últimos 10 años, el número de mujeres autónomas en Andalucía ha crecido casi un 32% frente al 18% en el caso de los varones. En 2022 la comunidad autónoma tenía 204.631 mujeres autónomas afiliadas frente a 360.166 hombres, ha detallado .

LAS AUTÓNOMAS SON SÓLO EL 36,2% DEL COLECTIVO TOTAL

Sin embargo, el peso de las mujeres autónomas es aún muy inferior y representan apenas el 36,2% del total. A ello hay que sumar la brecha existente con respecto a las vocaciones laborales y la elección de carreras universitarias.

En los últimos años se ha producido un incremento de mujeres en las carreras científicas y tecnológicas, pero todavía persiste la desigualdad en esta área. Así, las andaluzas matriculadas en los estudios de grado de carácter científico y técnico en las diferentes universidades públicas representan de media el 34% en el curso 2020-2021, frente al 66% de sus compañeros varones.

La directora del IAM ha incidido en que, con estos proyectos, en los que participaron casi 400 alumnas andaluzas en 2022, se lleva a cabo "una importante labor de sensibilización para hacer precisamente frente a estas brechas, actuando con toda la comunidad universitaria, pero especialmente con aquellas ramas del conocimiento más masculinizadas o donde las mujeres encuentran más barreras como las relacionadas con las ciencias, ingenierías o matemáticas".