Presentado el Primer Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de Valencina de la Concepción

El Ayuntamiento de Valencina de la Concepción ha aprobado el Primer Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, que tendrá vigencia los próximos años. El documento recoge las líneas de actuación necesarias en el municipio para avanzar hacia una igualdad de oportunidades efectiva, así como el trabajo transversal que se llevará a cabo para alcanzar el objetivo desde todas las áreas municipales mediante distintos recursos y acciones.

En este sentido el consistorio plantea la aplicación progresiva del Plan por la igualdad como una herramienta fundamental en favor de medidas como la implementación de un lenguaje no sexista y actividades de formación y de prevención contra la violencia de género, que figuran entre las múltiples medidas transversales de los ocho ejes de actuación del documento.

Al respecto, el alcalde de Valencina de la Concepción, Antonio Suárez, destaca que el Plan “es un instrumento para el desarrollo pleno de la ciudadanía y avanzar hacia una Valencina más justa, igualitaria y equilibrada”. “Además, trabajar por la igualdad entre mujeres y hombres es siempre una herramienta básica en prevención de la violencia machista, una lacra social sobre la que tenemos la responsabilidad pública de combatir desde medidas de educación y sensibilización”, matiza.

Desde los principios rectores del compromiso político, la sensibilización ciudadana y la transversalidad, el Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Valencina contempla ocho ejes de actuación: el institucional para fomentar la igualdad en el Ayuntamiento y la implementación del lenguaje no sexista; el eje de formación y empleo para facilitar el acceso y promoción de las mujeres al trabajo de calidad evitando desequilibrios; fomentar el acceso a actividades de ocio y tiempo libre en igualdad de oportunidades; el eje de urbanismo y medio ambiente para promover la configuración del espacio urbano teniendo en cuenta los diferentes usos; y por último los ejes de prevención en intervención de violencia de género entre iguales, de bienestar social y de salud.

Entre las diferentes medidas o acciones figuran la implementación del lenguaje no sexista, la realización de un estudio sobre la situación de mujeres y hombres en el mercado laboral local, el impulso de jornadas, la difusión e información, la educación y formación como prevención de la violencia de género.

El Primer Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de Valencina se completa con un proceso de evaluación y seguimiento para conocer la implementación del Plan mediante técnicas tanto cuantitativas, con la definición de indicadores, como cualitativas a través de entrevistas, observación o dinámicas de grupos, entre otras herramientas.