Doblete del Hospital de Valme en los premios nacionales de la Fundación Hospital Optimista
El objetivo de los mismos es reconocer y fomentar iniciativas y prácticas que contribuyan a la creación de un entorno optimista para los sanitarios, el paciente y sus familias.
En un comunicado, la Junta de Andalucía señala que estos premios, cuya gala se ha celebrado este año de forma virtual debido a la pandemia, ponen el foco en las buenas prácticas de salud psicosocial que inciden en el bienestar de los pacientes y en el entorno laboral de los sanitarios.
El objetivo de los mismos es reconocer y fomentar iniciativas y prácticas que contribuyan a la creación de un entorno optimista para los sanitarios, el paciente y sus familias. Además, y desde una perspectiva más psicológica, los premios reconocen aquellos entornos que potencian las fortalezas psicológicas de los pacientes impactando positivamente en su salud.
Los premiados son aquellas candidaturas ganadoras del resultado y análisis de una encuesta de carácter anónimo y voluntario cubierta por los trabajadores de los distintos centros sanitarios participantes. Esta encuesta ha sido diseñada por investigadores en Prevención Psico-social y Organizaciones Saludables de la Universidad Jaime I de Valencia utilizando la metodología 'HERO', una herramienta que permite conocer los factores psicosociales y las fortalezas de una organización saludable y resiliente.
La categoría de Mánager Positivo es una distinción al mando intermedio que destaca por su forma de ser, de liderar equipos saludables, de relacionarse con los pacientes y generar entornos positivos promoviendo la humanización. Su consecución, por parte de la profesional Rocío del Pilar Cordero Rodríguez, supone un reconocimiento a sus cualidades en el desempeño de la gestión como enfermera supervisora del servicio clínico de Pediatría. Escucha activa, capacidad de liderazgo positivo, empatía y perspectiva humanizadora de la asistencia son algunas de las características destacadas.
Al respecto, la galardonada agradece este reconocimiento y destaca el potencial humano de su equipo profesional que hace posible el liderazgo de iniciativas para la mejora asistencial continua en uno de los años más complicados para el entorno sanitario.
Asimismo, el tercer premio a Pediatría como Mejor Servicio Sanitario pone en valor iniciativas que promueven la humanización en el ámbito sanitario y entornos laborales más saludables. En este caso es un reconocimiento a la apuesta realizada del servicio de Pediatría del Hospital Universitario de Valme, que dirige Eva Torres Begara, por la gestión humanista, garantizando un espacio compatible con el estado emocional positivo que redunda en un mejor entorno laboral y psicosocial para sus trabajadores. Al mismo tiempo, las fortalezas de este excelente clima organizacional tienen su reflejo en la atención asistencial, donde se potencia el cuidado del menor y su familia de forma integral.
El servicio de Pediatría del Hospital Universitario de Valme da cobertura a cerca de 400.000 habitantes del área sur de la provincia de Sevilla. El alto grado de motivación en el trabajo, por parte de la treintena de profesionales que lo conforman, junto a la extraordinaria implicación en estrategias de humanización repercuten muy positivamente en una asistencia de calidad.
Por su parte, su supervisora y también ganadora de Mánager Optimista 2020 resalta el valor añadido de este premio: "supone el reconocimiento a la motivación, compromiso y esfuerzo de los profesionales del servicio de Pediatría por continuar apostando por una atención humanizada, pese al contexto de la pandemia que condiciona el incremento extraordinario de su dificultad”.
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