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En uno de los centros, por ejemplo, "el personal mínimo de dotación está fijado en 42 personas y actualmente faltan hasta 16" puestos por cubrir, lo que según este portavoz sindical impide una "rotación".
La empresa Aema Hispánica S.L. es la concesionaria del servicio.
CCOO, junto con el resto del comité de empresa, ha alcanzado un acuerdo con el Consistorio corraleño por el que más de medio centenar de trabajadores y trabajadoras consolidarán derechos fundamentales y tendrán importantes beneficios
Esta convocatoria de concentración tiene como finalidad expresar el "total rechazo a la política del miedo que la dirección de la empresa" está aplicando supuestamente a su plantilla.
La exposición constará de "un máximo de 20 fotografías" en diferentes formatos y con un "relato expositivo" sustentado en "varios pilares" tales como el trabajador como "eje central de la propuesta".
Son ya 59 los trabajadores que han culminado dicho proceso, ya que además de los 23 que han firmmado sus nuevos contratos como personal laboral fijo, 27 lo hicieron el 1 de diciembre del pasado año y 9 más el día 18 del mismo mes
El convenio ha sido suscrito en el Estadio Benito Villamarín por Ramón Alarcón, CEO del Real Betis Balompié, y por Francisco Arteaga, representante institucional de Renfe en Andalucía.
La mayoría de las actuaciones, ha asegurado, se han realizado durante los meses de verano y "ajustadas a la demanda asistencial de cada momento para evitar molestias a los usuarios y sin que se vea afectada la actividad asistencial".
La empresa precisaba no obstante que el personal de dicha planta "es extremadamente valorado por el grupo", por lo que la compañía prevé posibilitar "a todas las personas que componen la plantilla de Sevilla opciones profesionales en otras sociedades del Grupo y trabajar con ellos para facilitar esta transición laboral".
CGT señala las consecuencias de la arena de sílice cristalina utilizada en el sistema de frenado y la Junta prevé su sustitución.
Según ha argumentado el sindicato, el "déficit presupuestario" ha derivado en la "supresión de servicios, reducción de la actividad, ausencia de plan de fidelización de profesionales y aumento de las demoras de los distintos decretos de garantías".
Además de estas plazas, dirigidas a impulsar la consolidación de la plantilla, quedan pendientes las 42 de la Oferta Pública de Empleo de 2022
El centro de Atento Impulsa dejó de prestar el servicio de cita previa de Salud Responde para la atención primaria a las 23,59 horas del pasado viernes, al expirar entonces el contrato mediante el cual dicho centro estaba encargado de la labor.
Avisa de que no habrá nuevo contrato para la gestión del servicio y reclama que continúe la atención "personalizada".
Asimismo, ha reforzado el mobiliario urbano del Centro, instalando 784 papeleras más y 155 contenedores.
Exigen un convenio colectivo en el que se incrementen los salarios un 5,7% (el IPC de 2022), se rebajan las horas y los días de trabajo en el cómputo anual y se dé una solución a los días de servicios especiales.
Esta actuación extraordinaria incluye 70 contrataciones de refuerzo en la plantilla y tiene como objetivo mejorar los trabajos de repaso y limpieza del mobiliario urbano, así como apoyar en la retirada de hierbas y vegetación del viario público
La empresa de transportes aplicará esta subida en la nómina de diciembre, junto con los atrasos correspondientes desde el mes de enero.
El ERE, como había sido informado, abarca a 38 trabajadores del centro alcalareño, que además cuenta con otras 70 personas para la actividad comercial y de administración.
Dicho incremento se hará efectivo en la nómina que los empleados reciban a finales de este mes de noviembre, junto a los atrasos correspondientes a los meses de enero a octubre.